近年来,,,,,,,,贵州凯时优质运营商集团不仅高度重视职业资格和职称取证工作,,,,,,,,加强相关人员管理和储备,,,,,,,,还不断加强企业内训师队伍建设和内部课程开发,,,,,,,,先后制定、修订印发了《专业技术职称职业资格管理办法》《内训师管理办法(试行)》《专业人员资源库管理办法(试行)》等。。。。。。在制度激励、培训等方面精准施策,,,,,,,,多举措营造“比学赶帮超”的学习氛围,,,,,,,,积极打造学习型企业。。。。。。
截至目前,,,,,,,,贵州凯时优质运营商集团拥有一级建造师221人,,,,,,,,试验检测师233人,,,,,,,,助理试验检测师132人,,,,,,,,中高级职称1402人,,,,,,,,为全面打造过硬队伍,,,,,,,,保障企业长远发展提供有力支撑。。。。。。
接下来,,,,,,,,贵州凯时优质运营商集团将继续遵循人才成长规律,,,,,,,,凝聚和调动集团各方力量,,,,,,,,培养和造就一支“总量适度、结构合理、质量优良”的人才队伍,,,,,,,,为全面实现集团高质量发展提供人才保障。。。。。。